具体处理方法准备确认的公司名称、服务方向、沟通语言和负责人介绍。使用获得许可的团队照片，不虚构成立时间、奖项或客户数量。检查与确认检查每一项资历和图片的依据。愿意公开的信息与不适合公开的个人信息应由业务负责人区分。