更新计划应来自业务变化和客户问题。固定频率发文并不自动带来搜索效果,更不需要大量重复主题。
记录近期咨询、服务变化和待完善资料,按价值安排负责人。每篇更新写清资料来源、主题和复核日期。
检查是否复用已有答案;适合补充旧页的内容直接更新,不为了数量再建一页。
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